押すと揺れ動くのに崖から落ちないことから、合格や当選祈願に訪れる受験生や政治家らのパワースポットだった高知市にある「ゴトゴト石」。
悪質ないたずらにより動かなくなり、しばらくたちますがその後どうなったのでしょう。
そこで今回は、ゴトゴト石のその後について調査していきたいと思います。
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ゴトゴト石事件の概要は？
引用元：朝日新聞
ゴトゴト石の事件は2022年11月26日に起きました。
事件を起こしたのは、
関東の大学生6人という事です。
事件の概要については以下の引用の通りです。
大学生は男5人、女1人で、「絶対に落ちない石を、俺たちで落としてやろう」と2022年11月26日朝にレンタカーで東京を出発した。
26日夜に現地に着いて石を揺らしたが落ちないため、愛媛県内の商業施設で荷絞めベルトやハンマーを購入。
しかし、それらの道具を使っても石は落ちず、さらには石の向きが変わって動かせなくなった。
27日朝に高知市内の車用品販売店でジャッキを買って山中に戻ったが、石を動かそうとするうちジャッキが壊れた。
27日夕まで20時間近く現場周辺にいて、「くたくたになって、道具を放置したまま帰った」
https://www.asahi.com/articles/ASS3D4R7VS38PTLC00L.html
犯人の大学生は、わざわざ半日かけて高知県の山中に向かい、様々な道具を購入し、20時間もの間、石と格闘していたというのです。
なんでそんなことをしようと思ったのか理解しがたいですね…
ゴトゴト石のその後はどうなった？
その後、ゴトゴト石がどうなったのか気になりますよね。
2024年4月現在もゴトゴト石は動かない状態です。
地元の区長は、
ゴトゴト石を今後、どうするのか住民で話し合うが、そう簡単にはいかない。
と話してるようです。
なぜならばゴトゴト石が山の奥に存在し、そこまで重機を運べるかもわからないからだそうです。
さらにその際の費用はどうするのか。と議論が繰り広げられているそうです。
市民からの声では、様々な声が集まっています。
逆に時間も労力もかけられて落ちなかった。『絶対に落ちない』という御利益かもしれない
自然な形でゴトゴトしていたからこそ御利益があった。それを人の手でゴトゴトさせてもいいのか
大切に守ってきた地元の住民のことを考えると心が痛みますね…
ゴトゴト石犯人はどうなった？
ゴトゴト石の犯人の大学生6人には、
罰金20万円の略式命令が下されました。
そして「罰金刑」だったため、懲役刑に比べれば“軽く”聞こえるかもしれないですが、刑罰であることに変わりなく、前科もしっかりつきます。
ですがその後、犯人からの謝罪はまだないそうです。
もし事件を起こした当時、大学1年生だった場合、現在は4年生という事が考えられます。
器物破損という罪を犯し、前科もついてしまいましたが、大学は在学中なのでしょうか？
犯人は現在4年生？
もし事件を起こした当時、大学1年生だった場合、現在は4年生という事ですが、退学の処分など受けたのでしょうか？
調べてみましたが、
犯人の大学生について詳細は明らかになっていないためわかりませんでした。
ですが、学校側は教育上必要と判断した場合は退学処分は下せるそうです。
学校教育法11条は「校長及び教員は、教育上必要があると認めるときは、監督庁の定めるところにより、学生に懲戒を加えることができる」と規定しています。つまり、教育上必要と判断した場合のみ退学処分は下せるということです。
https://atombengo.com/column/15873#i-1-1
学校教育法施行規則26条3項でも以下に該当した場合は退学処分にできるとも定めています。
- 性行不良で改善の見込みがないと認められる者
- 学力劣等で成業の見込みがないと認められる者
- 正当な理由なくして出席常でない者
- 学校の秩序を乱し、その他学生又は生徒として本文に反した者
退学処分の最終決定を下すのは学校側の校長ということで、今回に事件もこの事項に該当した場合は退学したという事も考えられます。
ですが、一概に犯罪を犯したから即退学という事はないようです。
ゴトゴト石の犯人は就職している？
ゴトゴト石の犯人が当時大学2年生以上であれば、現在は就職している可能性が高いという事ですが、現在働いているのでしょうか？
さらにもし当時、内定をもらっていたとしたら内定取り消し。という事になるのでしょうか？
調査しましたが、
犯人の大学生について詳細は明らかになっていないため、わかりませんでした。
ですが内定取り消しについては、決まった後に内定を取り消すことは判例上かなり狭く限定されているです。
要は、簡単に内定取り消しにはならないってことね～
内定者側に前科の告知義務はなく、企業側に対して前科があることを伝えなかったからといって、取り消しにすることは社会通念上不相当となるようです。
確かにこれが許されてしまえば、犯罪を犯した人は永遠に働けなくなるもんね。
ですが履歴書に賞罰の項目に前科を記載しなかったり、面接で前科の有無を聞かれた際にウソの証言などをした場合には、経歴詐称を理由とし何かしらの処分を受ける可能性はあります。
聞かれてなければわざわざ答えなくてもいいけど、聞かれたらちゃんと答えましょうということのようです。
そのことから犯人達は内定取り消しの可能性は無きにしも非ずですが、基本的には企業側はむやみに内定取り消しにはできないようです。
世間の声は？
ゴトゴト石は地元の義務教育学校で地域学習の教材としても扱われてきたものでもあります。
地元の住人たちの憤りは収まることがなさそうです。
まとめ
今回は、ゴトゴト石のその後について調査していきました。
最後までお読みいただきありがとうございました。
